用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是()。

题目类型: 单选题

题目内容

用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是()。

题目选项

A. 成就测评
B. 倾向测评
C. 人格测评
D. 性格测评

正确答案

B

题目解析

倾向测评是指测评一个人的潜在能力,即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测评的目的,是测量一个人如果经过适当训练,能否成功地掌握某项工作技能。

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